Entries by admin

, , , , ,

Монгол, БНСУ-ын үйлдвэрчний эвлэлийн холбоодын төлөөлөгчид Төвийн үйл ажиллагаатай танилцав

БНСУ-ын Үйлдвэрчний эвлэлийн нэгдсэн холбооны урилгаар ажлын айлчлал хийж буй Монгол Улсын Их Хурлын гишүүн, МҮЭХ-ны ерөнхийлөгч С.Эрдэнэбат нарын Монголын төлөөлөгчид болон БНСУ-ын Үйлдвэрчний эвлэлийн нэгдсэн холбооны Бодлого төлөвлөлт, гадаад хамтын ажиллагааны хэлтсийн дарга У Сэ Иль нар Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны харьяа БНСУ дахь Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын үйлчилгээний төвд 2024 оны 9 […]

БНСУ-д хууль бус гадаад иргэдтэй тэмцэх 2024 оны 2 дахь шатны баривчилгаа 9 дүгээр сарын 30-аас эхэлнэ

БНСУ-ын Хууль зүйн яам өнөөдөр буюу 2024 оны 9 сарын 27-ны өдөр хууль бус гадаадын иргэдтэй тэмцэх хоёр дахь удаагийн хамтарсан арга хэмжээг хэрэгжүүлж эхлэх болсноо зарлав. Хэрэгжүүлэх хугацаа: 2024 оны 09 сарын 30~11 сарын 30 хүртэл 2 сарын турш үргэлжилнэ. Хамтран оролцох төрийн байгууллага: Хууль зүйн яам, Цагдаагийн ерөнхий газар, Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам, […]

Өршөөлийн аян зарлагдлаа

Хууль бусаар оршин суухын эсрэг тэмцэх 5 жилийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн хүрээнд БНСУ-д хууль бусаар оршин суугаа гадаадын иргэдийг сайн дурын үндсэн дээр буцаах “Өршөөлийн сар” зарлагдлаа. Хэрэгжих хугацаа: 2024 оны 9 сарын 30-аас 11 сарын 30-ныг хүртэл Энэ хугацаанд сайн дураар нутаг буцсан тохиолдолд торгуулиас чөлөөлөх, хилээр ахин нэвтрэх хязгаарлалтыг түдгэлзүүлэх юм. Сайн дураар нутаг […]

Бусан хотод суугаа Консулын газартай хамтран Дэгү хотын иргэдэд үйлчлэв

Монгол Улсаас БНСУ-ын Бусан хотод суугаа Консулын газраас 2024 оны 9 дүгээр сарын 22-ны өдөр Дэгү хотод ажиллаж, амьдарч буй монгол иргэдэд консулын үйлчилгээ үзүүлэв. Энэ арга хэмжээнд Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын үйлчилгээний төв, Төрийн банк, “GME” мөнгөн шилжүүлгийн компани, “Лохас” хууль зүйн товчоо зэрэг байгууллага хамтран оролцлоо. БНСУ дахь Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын үйлчилгээний төвөөс 52 […]

Гэрээт ажилчдын намрын фестивалийн үеэр төрийн үйлчилгээ хүргэж ажиллав

2024 оны 09 дүгээр сарын 16-ны өдөр Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын үйлчилгээний төвийн албан хаагчид БНСУ-ын Шихын хотод зохион байгуулагдсан “Гэрээт ажилчдын намрын фестиваль” урлаг, спортын наадмын арга хэмжээний үеэр тус арга хэмжээнд хүрэлцэн ирсэн Монгол Улсын иргэдэд сэтгэл зүй, хөдөлмөрийн харилцаа, нийгмийн даатгалтай холбоотой зөвлөгөө мэдээлэл өгч ажиллалаа. Тус арга хэмжээний үеэр 60 гаруй иргэн […]

,

Тогтвортой нөхцөлөөр дахин ирж ажиллах тогтолцооны тухай

Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах хугацаандаа (4 жил 10 сар) ажлын байраа солилгүй үнэнчээр ажиллаад эх орондоо сайн дураараа буцсан гадаад ажилчдад явснаасаа хойш 1 сарын дараа эргэн ирж, өмнөх ажлын байрандаа (3 жил) ажиллах боломжийг олгодог тогтолцоо. Сунгавал нийтдээ 4 жил 10 сар оршин сууна. Ажил олгогчийн хүсэлтээр ажлын байраа солилгүй үнэнчээр ажилласан гадаад ажилчид (мэргэжлийн […]

, , , , , , , , , ,

Ёжү дахь сургалтын төвд үйлдвэрлэлийн салбарт ажиллах 28 гэрээт ажилчинд сургалт зохион байгуулав

БНСУ дахь ХНХҮТ-өөс 2024 оны 9 дүгээр сарын 5-ны өдөр Ёжү хотын Олон улсын сургалтын төвд үйлдвэрлэлийн салбарт ажиллахаар ирсэн 28 хөдөлмөрийн гэрээт ажилчинг ирсний дараах сургалтад хамруулж хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа, суугаа орны онцлог, цалин хөлс, илүү цагийг хэрхэн тооцох, тогтвор суурьшилтай ажиллахын давуу тал, үйлдвэрлэлийн осол, гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, гадаад иргэдэд хамааралтай хууль, […]

Е-9 визээр ажиллаж буй иргэдийн хөдөлмөрийн гэрээний тухай

Нэг. 5 ба түүнээс дээш байнгын ажилтантай ажлын байранд ажилладаг тохиолдолд Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа: Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хүрээнд талуудын хооронд тогтоосон жилээр (3 жил) Ажлын цаг: Өдөрт 8 цаг ба түүнээс бага, долоо хоногт 40 ба түүнээс бага цаг (завсарлага тооцохгүй) Завсарлага: 4 цаг ажиллахад 30 минут, 8 цаг ажиллахад 1 цаг ба түүнээс дээш […]

,

Хөдөлмөрийн гэрээгээр БНСУ-д ажиллах үндсэн зарчим буюу Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн тогтолцооны тухай

Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн тогтолцоо нь дотоод ажилчин олдохгүй байгаа жижиг, дунд бизнес эрхлэгчид БНСУ-ын Засгийн газраас гадаад ажилчин ажиллуулах зөвшөөрөл авч мэргэжлийн бус гадаад ажилчдыг хууль ёсны дагуу ажиллуулах боломжийг олгодог систем юм. Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн тогтолцооны зорилго: Гадаад ажилчдыг системтэй нэвтрүүлэх, удирдах замаар хүний нөөцийн эрэлт нийлүүлэлтийг жигдрүүлж, үндэсний эдийн засгийн тэнцвэртэй хөгжлийг дэмжих […]

TOPIK шалгалтын бүртгэл өнөөдрөөс эхэлж байна

97 дахь удаагийн TOPIK солонгос хэлний түвшин тогтоох (paper-based test) шалгалтын бүртгэл өнөөдөр (2024.09.03)-өөс эхлэн 2024 оны 09 дүгээр сарын 09-ний өдрийг дуустал явагдана. Хөдөлмөрийн гэрээний E-9 визээс ур чадвартай ажиллах хүчний K-point E-7-4 виз рүү шилжихэд солонгос хэлний ур чадвараараа 120 хүртэлх оноо цуглуулах боломжтой тул амжиж бүртгүүлээрэй. Бүртгэлийн хугацаа: • 9/03 (мя) 10:00- […]

Нийгмийн нэгдсэн хөтөлбөрийн урьдчилсан түвшин тогтоох шалгалтын бүртгэл эхэллээ

Хөдөлмөрийн гэрээний E-9 визээс ур чадвартай ажиллах хүчний оноот системийн E-7-4 виз рүү шилжихэд 3 үндсэн шаардлагын нэг нь солонгос хэлний оноо юм. Солонгос хэлний ур чадварын оноо нь түвшингээсээ хамаарч 50, 80, 120 байдаг. БНСУ-ын Хууль зүйн яамны Цагаачлалын албаны Нийгмийн нэгдсэн хөтөлбөрийн солонгос хэлний түвшин тогтоох урьдчилсан шалгалтад хамгийн багадаа 41 оноо авсан […]